ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM WEDŁUG SPÓŁDZIELNI WYNIKÓW
Wzajemne zaufanie daje ludziom chęć i siłę do pracy, a jego brak – tę siłę i chęć zabiera! Jest to cykl warsztatów coachingu indywidualnego lub zespołowego, dzięki którym poznasz i będziesz potrafił zastosować proste narzędzia podwyższające skuteczność pracy w zespole.
Robienie rzeczy właściwych jest ważniejsze niż robienie rzeczy właściwie.
- zarządzenie zespołem
Funkcjonowanie nawet najmniejszego Zespołu skupia się zwykle wokół trzech obszarów:
LUDZI. Powinieneś poznać ich mocne i słabe strony, określić jakimi wartościami się kierują. Odważnie mówić czego się boisz i jakie są Twoje oczekiwania.
WŁADZY. Zrozumienie mechanizmów władzy = zrozumienie czym jest przywództwo. Władza nie oznacza kontrolowania innych. Władza to zdolność tworzenia i osiągania celów we współpracy z innymi.
RELACJI MIĘDZYLUDZKICH. Codzienna rozmowa w Twojej podświadomości pomiędzy uczuciami a rozumem: serce czy Ty to rozumiesz? Rozum – ja to czuję!
- Logika i emocje
Logika i emocje – jak czarny i biały! Używanie tylko jednej sfery zawsze prowadzi do katastrofy. Nie można kierować się tylko sercem… bo wtedy trzeba mieć twardą d (na 4 litery). Nie można tylko rozumem i logiką …bo wtedy nigdy nie uruchomimy potencjału osób po mistrzowsku władających inteligencją emocjonalną.
Rozumienie tych obszarów pozwala uwolnić potężną energię Twojego Zespołu!
Po naszych warsztatach będziecie samodzielnie budować swoje wizjonerskie koncepcje oparte o system wartości całego Zespołu. Zrobicie to tak, aby były one źródłem inspiracji dla Waszych współpracowników.
Razem poznamy sprawdzone metody przekształcania pomysłów, wartości i koncepcji w konkretne działania, dzięki którym osiągniecie oczekiwane wyniki.
Ty pytasz, my odpowiadamy
Dla kogo?
Uczestnikiem może być każdy, kogo rolą jest osiąganie wraz z Zespołem wyznaczonych celów sprzedażowych.
Jakie są koszty?
Zawsze rekomendujemy wstępną konsultację abyś nie ponosił kosztów źle dopasowanego programu lub błędnie zdiagnozowanych potrzeb, które nam przedstawiłeś.
Na jej podstawie której określimy kierunek, dedykowaną dla Ciebie treść oraz wyznaczymy plan działania.
Wstępna konsultacja ma wartość 500-1000 PLN. Obejmuje spotkanie online lub face to face.
Program może obejmować 1, 2 lub 3 dni w zależności od indywidualnego harmonogramu – koszt wynosi od 4000-5000 PLN/ dzień
Program Rozwoju się kończy i co dalej?
Każdy uczestnik może skorzystać z dwóch darmowych sesji online (2 x 30 minut), podczas których będzie mógł zweryfikować skuteczność wprowadzanych przez siebie modyfikacji w pracy z Zespołem.
Uczestnik może ustalić program indywidualnego coachingu lub konsultacji na wybrany temat – koszt 700-1200 PLN/godzinę
Gotowy wejść na wyższy poziom?
Skontaktuj się z nami, żeby zapytać o szczegóły tego programu – to nic nie kosztuje!
